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傳統文化教育是致力于人的品德和品質的教育，進行傳統文化教育是培養完美人格的重要舉措，是公司全面提升員工素質，特別是思想意識提升，是集團公司2018年戰略，《弟子規》學習自2018年2月1日開始，共分為三個階段，第一階段宣傳發動、提高認識、營造氣氛，第二階段是學習理解踐行階段，第三階段組織 “弟子規學習心得體會演講比賽”。更加深刻的理解學習弟子規，達到學以致用的效果。

10月7日下午公司組織了 “弘揚傳統文化，弟子規演講比賽”，此次比賽共有26位選手參加。參賽選手結合自己的本職崗位和切身感受，緊扣主題、結合企業發展和個人工作、生活情況展開了生動的演講。比賽中，參賽選手激情澎湃、抑揚頓挫、聲情并茂，經過激烈的角逐，最終評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎5名。

這次比賽，不但加強了員工的團隊執行意識，部門團結意識，更為員工提供了一個展示自己的平臺，加強了員工的主人翁意識。比賽結束了，但是我們學習弟子規的道路還未結束，需要持之以恒。不斷弘揚傳統文化，提高素質教育，感悟弟子規，提升學習、誠信、感恩、忠孝、仁義意識和能力，為創新工作奠定思想基礎。